りそな銀行カードローンを利用していく中で引っかかるのが、在籍確認が行われるのかですよね。
勤務先にカードローンから電話がかかってくるなんて、できれば避けたいものです。
できればなんとか在籍確認を回避できないかと考えるものの、銀行カードローンでは在籍確認を免除することが出来ません。
りそな銀行カードローンにおいても、基本的には電話での在籍確認が必須となっています。
今回は、りそな銀行カードローンの在籍確認の内容や、できるだけ最小限の方法で回避する方法を解説していきます
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りそな銀行カードローンの在籍確認の内容は？
りそな銀行カードローンの在籍確認方法は、勤務先への電話で対応されます。
それでは在籍確認の電話はどのように行われるのでしょうか？
これで在籍確認が完了します。スムーズに進めば1分もかかりません。
在籍確認を対応するのには、特に必要な準備も無いので安心してください。
本人が対応しなくても在籍確認が完了する
「職場の電話なんて自分以外も対応するのに、他の人が出たらカードローンを利用していることがバレちゃうじゃん…！」
などと心配になりますよね。
しかしりそな銀行カードローンの在籍確認は、本人が電話の対応しなくても完了できます。
実際に自分以外が在籍確認の電話にでて、審査が完了したケースも確認して置きましょう。
これで在籍確認が完了します。
要は、審査担当者が電話をかけたときの対応で、その勤務先に在籍していることが分かればいいのです。
今回の場合、同僚が「席を外している」と伝えたので、対応は出来なくても在籍していることが分かります。
受け答え方によっては審査に落ちることもある
もちろん、同僚の対応次第ではきちんと在籍の確認が取れず、在籍確認を取れなかったとされることもあります。
どういった受け答えだと、審査に落ちてしまうでしょうか。
「○○は産休中です」
「そのようなものおりません」
「社員の個人情報はお答えできかねます」
このような対応の場合、りそ在籍確認に通過することは難しいです。
産休中やそのようなものはおりませんという対応は、審査落ちになってしまうのもなんとなくわかりますよね。
在籍確認の目的は『返済能力があるのか否か』をチェックしているので、休職中であることがわかると返済能力がないとされ、在籍確認はクリアできないのです。
また「社員の個人情報は～」といった対応である場合も注意です。
最近は個人情報の取り扱いに厳しくなったため、こういった対応を取る銀行カードローンも増えてきています。
このような対応が通常対応の会社の場合、在籍確認の前に対策をしておく必要があります。
在籍確認は申し込み日の翌日に行われる
りそな銀行カードローンの在籍確認は、申し込みを行ってからどのタイミングで行われるのでしょうか？
基本的にりそな銀行カードローンの在籍確認は、申し込みをした翌日に行われます。
それを踏まえた上で、りそな銀行の注意点を確認していきましょう。
りそな銀行カードローンの在籍確認の際の注意点は？
りそな銀行カードローンでの在籍確認が不安なかたは、注意点を確認し、入念な準備が大切です。
細かいポイントを解説していきます。
在籍確認がかかってくるタイミングを把握しておく
在籍確認がかかってくるタイミングを把握しておく
自分で対応したい人は、りそな銀行カードローンから在籍確認がかかってくるタイミングを把握しておくことが大切です。
りそな銀行カードローンの在籍確認がかかってくるタイミングは、審査翌日の9時半～16時頃とのこと。
そのため、この時間帯はできるだけ待機しておくことも良いでしょう。
また同僚に「この時間帯に自分宛ての電話が来るかも」と伝えておくのも一つの手です。
申告する電話番号を気を付ける
申し込み時に申告する勤務先の電話番号を気を付けるのも、スムーズに在籍確認を進める対策と言えます。
これは、事実とは異なる電話番号を伝えるということではありません。
所属部署や雇用形態によって申告する電話番号を変えるということです。
詳しく解説していきます。
所属部署の電話番号を伝える
勤務先の電話番号を伝える際に、大きな会社の場合、代表電話を伝えるか所属部署の番号を伝えるか迷いますよね。
この場合に代表電話の番号を伝えると、申し込み者に電話が繋がれる可能性が低いと感じます。
そうなると、きちんと在籍確認が取れずにりそな銀行カードローンの在籍確認に落ちてしまう可能性が大きいです。
そのため、申し込み時に申告する電話番号は、自分の会社の形態を考慮して申告する必要があります。
雇用形態によって伝える番号を変える
自分の雇用形態によっても、申告する番号を変えることで、確実に在籍確認に通過するようにしましょう。
社員の時のように、きちんと対応してもらえるところにかけなければ、正式に在籍確認が完了しないことがあります。
ここでは、雇用の形態ごとに申告すべき電話番号を解説します
- 派遣社員：派遣元
- アルバイト：アルバイト先
派遣社員の方は派遣元と派遣先のどちらを申告すれば迷いますよね。
基本的に派遣社員の場合は、派遣元の番号を申告しましょう。
派遣先の電話番号を申告しても、派遣先につないだところで、自分のことを知らない社員が対応する可能性が極めて高く、きちんと在籍確認が取れない場合があるためです。
こういったことで在籍確認が取れないのは勿体ないので、派遣社員の場合は派遣元の番号をりそなに伝えましょう。
電話対応が出来ない場合はどうする？
りそな銀行カードローンの審査に通るには、在籍確認は必須です。
しかし中には勤務先が厳しく、電話対応に応じてもらえないこともあるでしょう。
そういった場合、りそな銀行カードローンでは在籍確認を書類で進めてくれることがあります。
職場の個人情報の取り扱いが厳しくて対応してもらえない…といったようなことで、在籍確認を行えない可能性がある人は、書類審査に切り替えてもらうことをおススメします。
りそな銀行カードローンの在籍確認を書類審査に変えてもらうフローは？
在籍確認を書類審査で行う場合、下記の書類を求められるので、用意をしておきましょう。
- 社員証
- 給与明細
- 健康保険証
在籍確認でチェックすることは、下記の情報です。
- 会社名
- 名前
- 顔写真
- 直近で発行されているか
- 有効期限内か
同僚にバレないようにする言い訳は？
在籍確認を回避できず、それでもりそな銀行カードローンの利用したい場合は、少しでもカードローンに申し込みをしていることがバレないように、対策を練ることが大切です。
対策の一つに、同僚への言い訳を用意しておくことが大切です。
同僚にバレないようにするには、言い訳が大切です。
もし自分が対応できず、同僚が対応を行ったのであれば、何の電話か確認される可能性もありますよね。
また自分が対応したとしても、同様に聞かれる可能性もあります。
そういったときに、同僚にりそな銀行カードローンを利用していることがバレないような言い訳に使えるものを紹介していきます。
細かいポイントを確認していきましょう。
①「りそなのクレカを作って、その電話だった」
在籍確認の電話において、「クレジットカードを作ったんだよね」という言い訳は定番でしょう。
クレジットカードにも在籍確認が行われるので、有効な手段です。
また電話時の会社名も、カードローンとは名のりません。保証会社の「りそなカード」やまたは「オリコクレジット」と名乗るので、クレカと言っても問題はありません。
②「銀行口座を作ったので、その確認電話でした」
りそな銀行の銀行口座を開設したという言い訳も、使いやすい言い訳です。
最近は口座開設で電話がかかってくることは珍しい気もしますが、言い切ってしまえばそこまで深堀してくる人もいないでしょう。
しかし注意が必要なのは、オリックスクレジットの場合です。
厳密にいうと、オリックスでの銀行口座開設はオリックス銀行からになるので、そのまま伝えてしまうと勘のいいひとは疑問に思うのかもしれません。
オリックスからの電話の場合はクレカと伝えたほうがベターでしょう。
③「親戚の賃貸の保証人になった」
誰から電話がかかってきているかということがバレていないのであれば、賃貸の保証人になったという言い訳もアリです。
「親戚の賃貸の保証人になってさ、その電話がかかってきた」と伝えれば、それ以上深くは聞いてこないでしょう。
賃貸でもカードローンの保証会社でも聞く内容は変わらないので、会話を聞かれていてもそこまで疑問に思いません。
一つの言い訳としてぜひ覚えておきましょう。
④「営業電話だったわ」
良く自分宛てに営業電話がかかってくるのであれば、営業だったわと白を切るのも有効手段です。
しかし注意が必要なのは、普段自分宛ての電話があまりない人です。
また職種によっては「この人内勤なのに、どこからデータが漏れたんだろう」と疑われてしまう可能性があります。
慌てずに受け答えをする
同僚に銀行カードローンの在籍確認であることを隠すために言い訳をしても、言い方が慌てていたりすると、なにか後ろめたいことでもあるのかと怪しまれてしまうものです。
言い訳をするときも、慌てずに平然を装って対応を行いましょう。
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りそな銀行カードローンの在籍確認まとめ
今回はりそな銀行カードローンの在籍確認について解説しました。
今回ご紹介したことを改めてまとめます。
- 在籍確認は本人が対応しなくても完了できる
- タイミングは申し込みをした翌日の9時～16時までの間にお電話
- 電話番号を申告する際は所属部署や雇用形態によって変える
- 書類審査に切り替えられることもある
- 同僚にバレないように言い訳を用意しておく
基本的には、りそな銀行カードローンでは在籍確認は回避できませんが、対策や同僚への根回しをフル活用して在籍確認を乗り切りましょう！
